培训与发展

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公司高度重视人力资本的持续增值,通过实战模拟、案例研讨、互动教学、岗位轮换、见习实践、团队分享、内部讲师等多种方式,为公司各级各类员工提供丰富的、个性化的培训和学习机会,不断提高员工各专业领域内的知识、技能和素质。
江北区区委书记傅贵荣一行莅临东力走访调研

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裘东耀市长莅临宁波东力调研

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